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              第一章  總則

              第一條  中國民族貿易促進會是由擁護中國共產黨、熱愛中華人民共和國、積極參與民族團結進步事業、致力于民族地區經濟社會發展的海內外企、事業單位、社會團體以及個人自愿結成的全國性社會團體,是集公益性、服務性、民間性、綜合性為一體的非營利性社會組織。

              本會會員分布和活動地域為全國。

              第二條  本會的宗旨是:

              以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨的領導;堅持圍繞中心、服務大局;堅持調研先行、公益先行、服務先行;堅持服務國家、服務社會、服務群眾、服務行業;堅持振興經濟、繁榮貿易、團結進步、共同發展。

              遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德風尚,自覺加強誠信自律建設。

              第三條  本會依照《中國共產黨章程》有關規定建立黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件。承擔保證政治方向、團結凝聚群眾、推動事業發展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。

              本會的登記管理機關是中華人民共和國民政部,黨建領導機關是國務院國有資產監督管理委員會黨委。

              本會接受登記管理機關、黨建領導機關、有關行業管理部門的業務指導和監督管理。

              第四條  本會負責人包括會長、副會長、秘書長。

              第五條  本會的住所設在北京市。

              本會的網址:www.www.calebcoy.com。

              第二章  業務范圍

              第六條  本會的業務范圍:

              充分發揮黨委和政府的參謀助手作用,按照社會主義市場經濟原則,堅持改革開放,創新發展模式。對內重點做好民族地區、貧困地區、革命老區的經濟貿易促進工作,開展區域間經濟協作,發展和繁榮民族產業。對外積極投身國家“一帶一路”建設,引領會員企業加強對外交流與合作,團結海內外華人華僑力量,實現民族經濟聯動發展,提高民族產業國際競爭力。

              (一)開展調查研究,針對民族地區經濟社會發展問題,向中央有關部委反映情況、為地方政府發展建言獻策。

              (二)發揮政府與市場的橋梁與紐帶作用,反映民族地區和會員企業發展訴求,維護其合法權益。

              (三)動員并組織會員企業、海內外社會各界力量,積極履行社會責任,持續開展公益活動。

              (四)組織開展招商引資、項目對接、文化交流、傳媒推廣、人才培養、業務培訓等活動,為民族地區和會員企業提供全面、專業的增值服務。

              (五)加強與港澳臺經濟協作,增進與海外的經濟交流,促進邊境貿易和對外貿易,推動企業積極參與“一帶一路”建設,走向國際市場。

              (六)積極探索社會組織服務模式,通過開展產業規劃、輔導培訓、品牌提升等活動,為民族地區和會員企業提供可持續服務項目。

              業務范圍中屬于法律法規規章規定須經批準的事項,依法經批準后開展。

              第三章  會員

              第七條  本會的會員為團體會員和個人會員。

              第八條  符合下列條件的,可以自愿申請加入本會:

              (一)擁護本會的章程;

              (二)有加入本會的意愿;

              (三)有民事行為能力;

              (四)在本會的業務(行業、學科)領域內具有一定的影響。

              第九條  會員入會的程序是:

              (一)提交入會申請書;

              (二)提交有關證明材料,包括:

              1.入會承諾書;

              2.會員申請表;

              3.會員單位負責人登記備案表;

              4.會員單位負責人或會員個人身份證掃描件;

              5.會員單位營業執照復印件。

              (三)由理事會討論通過;

              (四)由理事會或理事會授權的機構頒發會員證,并予以公告。

              第十條  會員享有下列權利:

              (一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;

              (二)對本會工作的知情權、建議權和監督權;

              (三)參加本會活動并獲得本會服務的優先權;

              (四)對本會工作的批評建議權;

              (五)退會自由。

              第十一條  會員履行下列義務:

              (一)遵守本會的章程和各項規定;

              (二)執行本會的決議;

              (三)按規定交納會費;

              (四)維護本會的合法權益;

              (五)向本會反映情況,提供有關資料;

              (六)完成本會交辦的工作。

              第十二條  會員如有違反法律法規和本章程的行為,經理事會或者常務理事會表決通過,給予下列處分:

              (一)警告;

              (二)通報批評;

              (三)暫停行使會員權利;

              (四)除名。

              第十三條  會員退會須書面通知本會并交回會員證。

              第十四條  會員有下列情形之一的,自動喪失會員資格:

              (一)1年不按規定交納會費;

              (二)1年不按要求參加本會活動;

              (三)不再符合會員條件;

              (四)喪失民事行為能力;

              (五)被剝奪政治權利。

              第十五條  會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后,其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

              第十六條  本會置備會員名冊,對會員情況進行記載。會員情況發生變動的,應當及時修改會員名冊,并向會員公告。

              第四章  組織機構

              第一節  會員代表大會

              第十七條  會員代表大會是本會的最高權力機構,其職權是:

              (一)制定和修改章程;

              (二)決定本會的工作目標和發展規劃;

              (三)制定和修改會員代表、理事、常務理事、負責人產生辦法,報黨建領導機關備案;

              (四)選舉和罷免理事;

              (五)制定和修改會費標準;

              (六)審議理事會的工作報告和財務報告;

              (七)決定名譽職務的設立和榮譽表彰;

              (八)審議監事會的工作報告;

              (九)決定名稱變更事宜;

              (十)決定終止事宜;

              (十一)決定其他需經會員代表大會審定的重大事宜。

              第十八條  會員代表大會每屆5年,每5年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,經黨建領導機關審核同意后,報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

              本會召開會員代表大會,須提前15日將會議的議程通知會員代表。

              會員代表大會應當采用現場表決方式。

              第十九條  經理事會或者本會50 %以上的會員代表提議,可召開臨時會員代表大會。

              臨時會員代表大會由會長主持。會長不主持或因故不能主持的,由提議的理事會或會員代表推舉本會一名負責人主持。

              第二十條  會員代表大會須有23以上的會員代表出席方能召開,決議事項符合下列條件方能生效:

                  (一)制定和修改章程,決定本會終止,須經到會會員代表2/3以上表決通過;

              (二)1.等額選舉理事,當選理事得票數不得低于到會會員代表的1/2;

              2.罷免理事,須經到會會員代表1/2以上投票通過;

              (三)制定或修改會費標準,須經到會會員代表1/2以上無記名投票方式表決;

              (四)其他決議,須經到會會員代表1/2以上表決通過。

              第二節  理事會

              第二十一條  理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本會開展工作,對會員代表大會負責。理事人數最多不得超過1145人(會員人數1/3),不能來自同一會員單位。

              本會理事應當符合以下條件:

              (一)是本會會員單位;

              (二)熱心并支持中華民族經濟發展的企業、團體組織和個人;

              (三)熱心社會公益事業,具有社會責任感,信譽良好;

              (四)資產或年營業額具有一定規模以上,并在本行業或本地區有一定知名度的企業優先。

              第二十二條  理事的選舉和罷免:

              理事會換屆,應當在會員代表大會召開前6個月,由理事會提名,成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組(或專門選舉委員會);

              (一)理事會不能召集的,由1/5以上理事、監事會、本會黨組織或黨建聯絡員向黨建領導機關申請,由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組(或專門選舉委員會),負責換屆選舉工作;

              (二)換屆工作領導小組擬定換屆方案,應在會員代表大會召開前2個月報黨建領導機關審核;

              (三)經黨建領導機關同意,召開會員代表大會,選舉和罷免理事;

              (四)根據會員代表大會的授權,理事會在屆中可以增補、罷免部分理事,最高不超過原理事總數的1/5。

              第二十三條  每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表,由其書面通知本會,報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的,其代表一并調整。

              第二十四條  理事的權利:

              (一)理事會的選舉權、被選舉權和表決權;

              (二)對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權;

              (三)參與制定內部管理制度,提出意見建議;

              (四)向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權。

              第二十五條  理事應當遵守法律、法規和本章程的規定,忠實履行職責、維護本會利益,并履行以下義務:

              (一)出席理事會會議,執行理事會決議;

              (二)在職責范圍內行使權利,不越權;

              (三)不利用理事職權謀取不正當利益;

              (四)不從事損害本會合法利益的活動;

              (五)不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息,但法律、法規另有規定的除外;

              (六)謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權;

              (七)接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議。

              第二十六條  理事會的職權是:

              (一)執行會員代表大會的決議;

              (二)選舉和罷免會長、副會長、常務理事,決定聘任和解聘秘書長;

              (三)決定名譽職務人選和榮譽表彰事宜;

              (四)籌備召開會員代表大會,負責換屆選舉工作;

              (五)向會員代表大會報告工作和財務狀況;

              (六)決定設立、變更和終止辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構和其他所屬機構;

              (七)決定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選;

                  (八)領導本會各所屬機構開展工作;

              (九)審議年度工作報告和工作計劃;

              (十)審議年度財務預算、決算;

              (十一)制定重要的管理制度;

              (十二)決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法;

              (十三)決定會員的吸收或除名;

              (十四)制定內部管理制度;

              (十五)決定其他重大事項。

              第二十七條  理事會與會員代表大會任期相同,與會員代表大會同時換屆。

              第二十八條  理事會會議須有23以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

              理事3次不出席理事會會議,自動喪失理事資格。

              第二十九條  常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。

              負責人由理事會采取無記名投票方式從常務理事中選舉產生。

              聘任、解聘秘書長,須經到會理事2/3以上投票通過。

              罷免常務理事、負責人,須經到會理事2/3以上投票通過。

              第三十條  選舉常務理事、負責人,按得票數確定當選人員,但當選的得票數不得低于總票數的2/3。

              第三十一條  理事會每年至少召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。通訊會議不得決定以下事項:

              (一)負責人的調整;

              (二)換屆選舉。

              第三十二條  經會長或者1/5的理事提議,可以召開臨時理事會會議。會長不能主持臨時理事會會議,由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。

              第三節  常務理事會

              第三十三條  本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生,人數為11-51人。在理事會閉會期間,常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權,對理事會負責。

              常務理事會與理事會任期相同,與理事會同時換屆。

              常務理事會會議須有23以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事23以上表決通過方能生效。

              常務理事3次不出席常務理事會會議,自動喪失常務理事資格。

              第三十四條  常務理事會至少每6個月召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。

              第三十五條  經會長或1/3以上的常務理事提議,可以召開臨時常務理事會會議。會長不能主持臨時常務理事會會議,由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

              第四節  負責人

              第三十六條  本會負責人包括會長1名、副會長5-50名、秘書長1名。秘書長采用聘任制。本會負責人應當具備下列條件:

              (一)堅持中國共產黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質;

              (二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;

              (三)具備相應的專業知識、經驗和能力,熟悉行業情況,在本會業務領域有較大影響;

              (四)身體健康,能正常履責,會長、副會長年齡不超過70周歲,秘書長年齡不超過65周歲且為專職;

              (五)具有完全民事行為能力;

              (六)能夠忠實、勤勉履行職責,維護本會和會員的合法權益;

              (七)無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形;

              (八)會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長、秘書長,會長和秘書長不得由同一人兼任,并不得來自于同一會員單位。

              第三十七條  本會負責人任期與理事會相同,連任不超過2屆。聘任或者向社會公開招聘的秘書長任期不受限制,可不經過民主選舉程序。

              第三十八條  會長為本會法定代表人。

              因特殊情況,經會長推薦、理事會同意,報黨建領導機關審核同意并經登記管理機關批準后,可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會法定代表人。

              法定代表人代表本會簽署有關重要文件。

              本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

              第三十九條  擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后,不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任后的20日內,報黨建領導機關審核同意后,向登記管理機關辦理變更登記。

              原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本會可根據理事會同意變更的決議,報黨建領導機關審核同意后,向登記管理機關申請變更登記。

              第四十條  會長履行下列職責:

              (一)召集和主持理事會、常務理事會;

              (二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;

              (三)向會員代表大會、理事會、常務理事會報告工作;

              (四)代表本會簽署有關重要文件;

              (五)擬訂年度工作報告和工作計劃,報理事會或常務理事會審議;

              (六)擬訂年度財務預算、決算報告,報理事會或常務理事會審議;

              (七)擬訂內部管理制度,報理事會或常務理事會批準;

              (八)會長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時,由其委托或理事會(或常務理事會)推選一名副會長代為履行職責。

              第四十一條  副會長、秘書長協助會長開展工作。秘書長行使下列職責:

              (一)協調各機構開展工作;

              (二)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

              (三)列席理事會、常務理事會和會員(代表)大會;

              (四)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;

              (五)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

              (六)處理其他日常事務。

              第四十二條  會員代表大會、理事會、常務理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的,應當制作書面決議,并由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查,并至少保存10年。

              理事、常務理事、負責人的選舉結果須在20日內報黨建領導機關審核,經同意,向登記管理機關備案并向會員通報或備查。

              第五節  監事會

              第四十三條  本會設立監事會,監事任期與理事任期相同,期滿可以連任。監事會由5名監事組成。監事會設監事長1名,副監事長1名,由監事會推舉產生。監事長和副監事長年齡不超過70周歲,連任不超過2屆。

              本會接受并支持委派監事的監督指導。

              第四十四條  監事的選舉和罷免:

              (一)由會員代表大會選舉產生;

              (二)監事的罷免依照其產生程序。

              第四十五條  本會的負責人、理事、常務理事和本會的財務管理人員不得兼任監事。

              第四十六條  監事會行使下列職權:

                  (一)列席理事會、常務理事會會議,并對決議事項提出質詢或建議;

              (二)對理事、常務理事、負責人執行本會職務的行為進行監督,對嚴重違反本會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議;

              (三)檢查本會的財務報告,向會員代表大會報告監事會的工作和提出提案;

              (四)對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為,要求其及時予以糾正;

              (五)向黨建領導機關、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題;

              (六)決定其他應由監事會審議的事項。

              監事會每6個月至少召開1次會議。監事會會議須有2/3以上監事出席方能召開,其決議須經到會監事1/2以上通過方為有效。

              第四十七條  監事應當遵守有關法律法規和本會章程,忠實、勤勉履行職責。

              第四十八條  監事會可以對本會開展活動情況進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事會行使職權所必需的費用,由本會承擔。

              第六節  分支機構、代表機構

              第四十九條  本會在本章程規定的宗旨和業務范圍內,根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,不得發放任何形式的登記證書,在本會授權的范圍內開展活動、發展會員,法律責任由本會承擔。

              分支機構、代表機構開展活動,應當使用冠有本會名稱的規范全稱,并不得超出本會的業務范圍。

              第五十條  本會不設立地域性分支機構,不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。

              第五十一條  本會的分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名,不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣,并以“分會”、“專業委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”、“代表處”、“辦事處”等字樣結束。

              第五十二條  分支機構、代表機構的負責人,年齡不得超過70周歲,連任不超過2屆。

              第五十三條  分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統一管理。

              第五十四條  本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時,將有關信息及時向社會公開,自覺接受社會監督。

              第七節  內部管理制度和矛盾解決機制

              第五十五條  本會建立各項內部管理制度,完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》、《會員代表選舉辦法》、《會費管理辦法》、《理事會選舉規程》、《會員代表大會選舉規程》、《分支機構管理辦法》等相關制度和文件。

              第五十六條  本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度,并將以上物品和資料妥善保管于本會場所,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

              第五十七條  本會證書、印章遺失時,經理事會2/3以上理事表決通過,在公開發布的報刊上刊登遺失聲明,可以向登記管理機關申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返還。

              第五十八條  本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的,可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。

              第五章 資產管理、使用原則

              第五十九條  本會收入來源:

              (一)會費;

              (二)捐贈;

              (三)政府資助;

              (四)在核準的業務范圍內開展活動、提供服務的收入;

              (五)利息;

              (六)其他合法收入。

              第六十條  本會按照國家有關規定收取會員會費。

              第六十一條  本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外,全部用于本章程規定的業務范圍和非營利事業。

              第六十二條  本會執行《民間非營利組織會計制度》,建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

              第六十三條  本會配備具有專業資格的會計人員,會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

              第六十四條  本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和有關部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

              第六十五條  本會重大資產配置、處置須經過會員代表大會或者理事會(常務理事會)審議。

              第六十六條  理事會(常務理事會)決議違反法律、法規或章程規定,致使社會團體遭受損失的,參與審議的理事(常務理事)應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事(常務理事)可免除責任。

              第六十七條  本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。

              第六十八條  本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。

              法定代表人在任期間,本社團發生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為,法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職,導致社會團體發生違法行為或社會團體財產損失的,法定代表人應當承擔個人責任。

              第六十九條  本會的全部資產及其增值為本會所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。

              第六章  信息公開與信用承諾

              第七十條  本會依據有關政策法規,履行信息公開義務,建立信息公開制度,及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息,及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

              本會建立新聞發言人制度,經理事會或常務理事會通過,任命或指定1名負責人作為新聞發言人,就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題,通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定,確保正確的輿論導向。

              第七十一條  本會建立年度報告制度,年度報告內容及時向社會公開,接受公眾監督。

              第七十二條  本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度,并向社會公開信用承諾內容。

              第七章  章程的修改程序

              第七十三條  對本會章程的修改,由理事會表決通過,提交會員代表大會審議。

              第七十四條  本會修改的章程,經會員代表大會到會會員代表2/3以上表決通過后,報黨建領導機關審核,經同意,在30日內報登記管理機關核準。

              第八章  終止程序及終止后的財產處理

              第七十五條  本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。

              第七十六條  本會終止動議由理事會或者常務理事會提出,報會員代表大會表決通過。

              第七十七條  本會終止動議須經會員代表大會表決通過,并報上級主管單位審查同意。

              第七十八條  本會終止前,應當依法成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

              第七十九條  本會經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

              第八十條  本會終止后的剩余財產,在黨建領導機關和登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業。

              第九章  附則

              第八十一條  本章程經20181122日第三次會員代表大會表決通過。

              第八十二條  本章程的解釋權屬本會的理事會。

              第八十三條  本章程自登記管理機關核準之日起生效。

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